Change Me Up connecte et mentore les meilleurs Experts pour répondre à vos besoins de transformation (Omniretail, Change, Innovation, IA...) :
Management de la transformation/Management de transition -
Delivery de la transformation - Conseil - Digital factory.
Innovez, accélérez et fertilisez à la vitesse de la lumière en accédant au Top 3% des Experts indépendants de la transformation Retail et Digital soit plus de 3000 talents qualifiés.
L'essentiel du digital c'est l'humain.
Leur force : ils ont déjà fait, ils savent faire, ils délivrent !
100% on-demand. 72H pour démarrer vos projets digitaux avec les meilleurs experts de la transformation digitale.
L'obsolescence des compétences devient un risque auquel nos Experts freelance répondent parfaitement. Change Me Up trouve l'Expert dont vous avez besoin pour upgrader vos équipes.
L'essentiel du digital c'est l'humain. Hard skills évidemment mais surtout soft skills et adéquation avec votre culture pour performer dans la durée.
Les experts freelances sont entrepreneurs et ont l'obligation d'être à la pointe de leurs enjeux. Ils viennent nourrir vos équipes de leurs expériences et répondent à vos enjeux d'hyperspécialisation des nouveaux métiers du digital.
"Osons une métaphore.
Imaginez Change Me Up dans l’univers du foot dans lequel les meilleurs joueurs (le Top 3%), les "champions", préfèrent ne pas être sous contrat (salariés) en club (en entreprise) et préfèrent jouer en freelance.
Les 3% des meilleurs joueurs du championnat sont recrutés au cas par cas selon les compétitions (missions).
Change Me Up est à la fois l’agent et le coach de ces champions et le capitaine des équipes montées avec eux, avec exactement les joueurs qu’il faut pour renforcer l’équipe du club (de l’entreprise).
Ainsi Change Me Up, grâce à son vivier de "champions", sélectionne précisément au bon poste les meilleurs joueurs pour renforcer les clubs (les entreprises), pile selon leurs besoins (les missions)."
1.PROFILING ET SOURCING
30 minutes avec un Success Leader qui co-définit vos enjeux avec vous.
Il vous questionne sur votre besoin d'expertise, votre contexte et votre culture tel un sélectionneur de talents expérimenté. Chaque Success Leader a une grande expérience du digital.
2.Perfect match
Nous appliquons le growth hacking au recrutement et nous sélectionnons le freelance le plus adapté à votre projet parmi +3000 spécialistes qualifiés.
1 seul CV. 81% de succès. 99% de missions renouvelées. C'est le Perfect Match.
3.Lancement
Aucun frais de recrutement
Période d'essai de 15 jours
100% administratif géré
Onboarding fluidifié
A chaque besoin, son talent (comme dans le sport de haut niveau).
A chaque mission, L'Expert le mieux calibré et accompagné pour répondre à votre besoin.
Ce qui nous rend unique c'est le Perfect Match et le Mentoring.
- Notre force est de vous apporter LE PERFECT MATCH entre votre besoin et le meilleur expert indépendant en 72H. Only ONE MATCH, avec 81% de succès. Change Me Up se distingue par sa capacité à innover et à personnaliser ses services pour répondre précisément aux besoins uniques de chaque client. Nous construisons une solution sur-mesure qui évolue avec votre projet. Chez Change Me Up, chaque projet est une opportunité de construire un partenariat stratégique, garantissant que nos clients atteignent leurs objectifs avec une efficacité optimale.
- Change Me Up mentore l'Expert durant toute la mission afin de vous garantir la performance dans la durée. 99% de missions renouvelées.
100% de nos clients nous recommandent ! (Source Etude JEI - IESEG)
Change Me Up prend un markup sur le profiling, le sourcing et le mentoring de chaque expert indépendant de la communauté. Cela nous permet de répondre à vos besoins en 72H avec les meilleurs experts business de la transformation digitale.
Chaque expert indépendant est qualifié sur des critères très sélectifs. Au delà de sa formation, chacun doit démontrer une expérience et un track-record dans un environnement agile et complexe.
Le savoir-faire étant un prérequis, nous sommes particulièrement attentifs au savoir être, aux valeurs et à la culture de chacun.
Le processus est composé d'entretiens individuels, de uses-cases et tests éventuels et de prises de référence pour avoir une vue globale de la manière de faire de l'expert.
Ce niveau de raffinement nous permet de tenir notre promesse de PERFECT MATCH auprès de nos clients. 98% de Perfect Match.
Change Me Up est une plateforme de Talent As A Service pour le Top 3% des experts indépendants au service de la transformation digitale des grands comptes.
Nous vous offrons un service à haute valeur ajoutée de profiling, sourcing et qualification qui nous permet de vous présenter LA personne qui répond à votre enjeu en 72H.
Vous recrutez plus vite que jamais des personnalités autonomes, à haute valeur ajoutée, qui ont déjà fait et qui adhère à votre culture d'entreprise.
Lorsque la mission démarre, nous accompagnons et mentorons l'expert choisi pour performer dans la durée.
Change Me Up accompagne de nombreux clients prestigieux et capitalise sur ces nombreux accompagnements en ayant une parfaite connaissance de l'ensemble de ses uses-cases.
Chez Change Me Up, nous sommes convaincus par l'intelligence collective. Nous sommes convaincus qu'un expert bien accompagné est meilleur qu'un expert isolé.
Tout au long de la mission, chaque expert est mentoré par un Success Leader et s'appuie sur notre écosystème de coachs pour performer dans la durée. Cela permet à l'expert de pouvoir partager avec un collectif tout au long de sa mission et de se sentir soutenu.
Le mentoring contribue au développement personnel de chacun. Ce développement personnel est essentiel pour nous car c'est la véritable intelligence augmentée.
99% de renouvellement de mission.
Dès aujourd’hui, prenons 30 minutes pour comprendre vos enjeux. Une question bien posée garantit une bonne réponse. Co-designons ensemble votre besoin.
Sous 72H vous recevez votre PERFECT MATCH, sans aucun CV à trier. 72H après, nous sommes prêts à démarrer et organisons le parcours d'intégration.
Les plus grandes entreprises nous confient le management de leurs projets pour accélérer leur transformation et le delivery. Découvrez comment elles tirent le meilleur de
la nouvelle culture collaborative.
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